Una investigación reciente revela que en el 43% de los trabajadores mexicanos sus niveles de estrés han aumentado. Factores como obras viales, largos trayectos al trabajo, manifestaciones y la inestabilidad en la economía son causantes de este aumento, de acuerdo con la encuesta realizada por la compañía especializada Regus en espacios laborales.
Las principales causas del estrés son el trabajo, en un 75%; las finanzas personales, en 22%, y los clientes, en 3% detalla el estudio.
Los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas están menos estresados (18%) que los empleados de las grandes compañías, en donde 32% de los colaboradores padecen ese malestar.
Para 67% de los empleados, un trabajo flexible sería la solución para reducir el estrés, pues es más amigable con las familias y resulta más barato que trabajar en una ubicación fija.
La directora general de Regus en México, dijo que los trabajadores de la Ciudad de México son quienes tardan más tiempo en desplazarse a sus centros laborales, por lo que un trabajo flexible reduciría dichos niveles y mejoraría su equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
Los trabajadores estresados no son felices ni sanos, por lo que las empresas que quieren ayudar a sus colaboradores a tener una vida más gratificante deben monitorear los niveles de tensión. El estrés sigue aumentando en todo el mundo con trabajadores que se acercan cada vez más a un punto crítico.
